①摩根大通預計，美國勞動力市場將在2026年上半年將出現「令人不安的緩慢增長」，失業率將在年初達到4.5%的峰值；②報告稱，特朗普貿易政策給企業帶去的不確定性，同時其移民管控行動使得勞動力供應縮減；③儘管面臨多重挑戰，摩根大通預測美勞動力市場將在2026年下半年扭轉局面。
根據摩根大通的一份報告，預計美國勞動力市場將在2026年上半年出現「令人不安的緩慢增長」，但預計在下半年會有所改善。
今年，在經濟和金融市場起伏不定的一年裏，勞動力市場有所降溫，不少經濟學家將今年就業增長勢頭的減弱歸咎於唐納德·特朗普總統的關稅和貿易政策給企業帶去的不確定性。
而對於即將到來的2026年，摩根大通的報告指出，「預計2026年上半年，勞動力市場可能會出現令人不安的緩慢增長，失業率將在2026年初達到4.5%的峰值。」
多重因素影響勞動力市場
摩根大通首席美國經濟學家Michael Feroli在這份報告中寫道，「無論是長期還是短期，企業的業務規劃都一直困難重重，裁員和招聘率都很低。企業在不確定未來六個月會發生什麼的情況下，不願對員工規模做出大幅調整，不管是擴大還是縮減。」
此外，摩根大通補充道，特朗普在移民管控和驅逐行動方面的舉措比預期的更爲激進。摩根大通將就業市場的疲軟歸咎於勞動力供應的縮減，背後原因就包括對非法移民的驅逐出境行動、美國社會人口老齡化、以及發放給工人和學生的簽證減少。
本月，美國勞工統計局延遲發佈了11月就業報告，報告顯示11月失業率攀升至4.6%，達到四年來的最高水平。
除此之外，摩根大通還提到了影響美國勞動力市場的另一大因素：人工智能。報告指出，這項技術促使了對設備、軟件和數據中心的大規模投資，但並未帶來太多就業機會。
儘管目前尚未出現因人工智能而導致大規模失業的跡象，但摩根大通的報告指出，一些受該技術影響最大的行業就業增長已有所放緩。
2026年下半年將扭轉
儘管勞動力市場的「逆風」因素不少，但也有經濟學家預測，勞動力市場將在今年下半年扭轉局面，他們指出，這得益於關稅政策將趨於穩定、《大而美法案》中實行的減稅措施、以及聯儲局進一步減息。
摩根大通的Feroli就指出，「我們認爲，支撐因素正在匯聚，這將遏制勞動力市場的放緩，並在明年晚些時候重振經濟增長。」
此外，摩根大通的這份報告中還預計，2026年美國國內生產總值（GDP）增長率爲1.8%，經濟衰退的可能性爲三分之一，而通脹率仍將頑固地保持在2.7%。
編輯/KOKO